Salariile medii variază enorm în Europa, iar diferențele devin și mai clare când sunt ajustate în funcție de puterea de cumpărare. Potrivit unei analize Euronews bazată pe datele Eurostat, în 2023, salariul lunar mediu ajustat pentru angajații cu normă întreagă a oscilat de la 1.125 euro în Bulgaria la 6.755 euro în Luxemburg, în timp ce media Uniunii Europene a fost de 3.155 euro.
Cele mai mari salarii din Europa
Luxemburg (6.755 euro) conduce topul cu cel mai mare salariu nominal, urmat de Danemarca (5.634 euro), Irlanda (4.890 euro) și Belgia (4.832 euro).
Germania, una dintre cele mai mari economii ale UE, oferă un salariu mediu de 4.250 euro, în timp ce Franța plătește 3.555 euro, ambele peste media europeană.
La polul opus, 10 din cele 26 de state UE plătesc sub 2.000 de euro, iar patru dintre acestea, inclusiv România, au salarii sub 1.500 euro.
În 2023, România a raportat un salariu mediu brut de 1.478 de euro, situându-se alături de Grecia (1.418 euro), Ungaria (1.408 euro) și Bulgaria (1.125 euro) pe ultimele locuri din UE.
Salariile ajustate în funcție de puterea de cumpărare
Totuși, când ajustăm cifrele în funcție de puterea de cumpărare (PPS), decalajele se reduc. România urcă semnificativ, ajungând în mijlocul clasamentului, cu un salariu mai bun în termeni de bunuri și servicii accesibile, comparativ cu nivelul nominal.
În termeni PPS, Luxemburg rămâne lider cu 4.479 euro, urmat de Belgia, Danemarca, Germania și Austria.
Țările din Vest și Nord continuă să domine topul salariilor, în timp ce statele din Sud și Est, precum Slovacia, Bulgaria și Ungaria, rămân în urma mediei europene.
Dr. Sotiria Theodoropoulou, șefa unității de politici europene, economice, de ocupare a forței de muncă și sociale din cadrul Institutului Sindical European (ETUI), spune că diferențele salariale naționale se datorează productivității mai mari în industriile de înaltă tehnologie și în economiile industriale sau financiare, dar și puterii de negociere a lucrătorilor.
„Mai general, o putere de negociere mai mare a lucrătorilor – fie că provine din instituții puternice de negociere colectivă sau/și din politici care le oferă «opțiuni externe» pe piața muncii – face mai probabil ca creșterile de productivitate să se traducă în salarii și costuri ale forței de muncă mai mari”, a explicat Dr. Sotiria Theodoropoulou.
În ciuda acestor diferențe, toate cele 26 de țări UE au înregistrat creșteri ale salariilor în ultimii cinci ani, Lituania remarcându-se cu un avans spectaculos de 102%.
Și în România, salariul mediu a crescut cu 56% între 2018 și 2023, arată datele Eurostat.