Janette Fuchs, 59 de ani, fosta primăriță din Todtmoos, landul german Baden-Württemberg, a câștigat în instanță 43.000 de euro, după ce a descoperit că succesorul ei bărbat primea un salariu mai mare pentru aceeași funcție, informează Bild. Ea a declarat că „un salariu egal pentru muncă egală ar trebui să fie de la sine înțeles”.
Janette Fuchs a fost primărița stațiunii Todtmoos (2.000 de locuitori) din Pădurea Neagră din 2014 până în 2022. Ea a dat în judecată primăria după ce a aflat că noul edil primea un salariu mai mare imediat după preluarea funcției.
„Salariu egal pentru muncă egală ar trebui să fie de la sine înțeles și nu ceva pentru care trebuie să mergi în instanță”, a declarat Fuchs, care acum este pensionară.
Tribunalul Administrativ din Freiburg a decis în favoarea ei, obligând primăria să îi plătească peste 43.000 de euro ca despăgubire și compensație.
Succesorul lui Fuchs a fost încadrat direct în grupa superioară de salarizare A15, în loc de A14. Diferența lunară între cele două grupe este de 831,62 euro.
„Era clar pentru mine că nu am fost tratată egal și că ceva nu era în regulă”, a spus Fuchs. Ea a mai adăugat că toți predecesorii și succesorii ei bărbați au fost încadrați în grupa superioară încă de la prima alegere.
Fuchs recomandă ca posturile din primărie să fie scoase la concurs cu grupa de salarizare decisă de consiliul local. „Astfel nu vor mai exista cazuri ca al meu”, a explicat ea.
Conform statisticilor din Germania, femeile câștigă în medie cu 16% mai puțin decât bărbații pentru aceeași muncă.